Wet aangenomen — inwerkingtreding 1 januari 2027

De Wtta komt eraan — is uw uitzendbureau voorbereid?

Vanaf 2027 moeten alle uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven een toelating hebben. Ontdek wat u moet doen.

Tijdlijn

Wanneer moet u klaar zijn?

De belangrijkste data op een rij — van wetsaanname tot handhaving.

Nov 2025
Wet aangenomen

Eerste Kamer stemt in met de Wtta

Mrt 2026
NAU opgericht

Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt operationeel

1 jan 2027
Wtta in werking

Toelating verplicht voor alle uitleners

1 jan 2028
Handhaving start

Arbeidsinspectie gaat controleren en beboeten

Wie moet wat doen?

Uitleners én inleners krijgen verplichtingen

De Wtta raakt niet alleen uitzendbureaus — ook bedrijven die uitzendkrachten inhuren moeten actie ondernemen.

Voor uitleners

Uitzendbureaus, detacheerders, payrollbedrijven

  • Toelating aanvragen bij de NAU
  • Waarborgsom van €100.000 storten
  • VOG aanvragen voor bestuurders
  • SNA-certificering (NEN 4400-1) behalen
  • Financiële administratie op orde hebben
Checklist uitleners

Voor inleners

Bedrijven die uitzendkrachten inhuren

  • Alleen werken met toegelaten uitleners
  • Toelating controleren in het NAU-register
  • Ketenaansprakelijkheid bij niet-naleving
  • Boetes tot €90.000 bij overtreding
  • Bewijs van controle bewaren
Checklist inleners

Ontvang updates over de Wtta

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten.